Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Папуа - Новая Гвинея
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Главный редактор, Папуа - Новая Гвинея

Зарплата брутто в Папуа - Новая Гвинея составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
22K - 95K PGK
10% зарабатывают меньше 22K PGK
10% зарабатывают больше 95K PGK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Главный редактор в Папуа - Новая Гвинея зарабатывают от 21 576 PGK до 95 027 PGK ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 21 576 PGK, а 10% людей зарабатывают больше 95 027 PGK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Главный редактор

  • Ответственность за содержание и визуальный аспект газет, журналов, сайтов и других периодических изданий.
  • Ответственность за точность и полноту публикуемой информации.
  • Руководство редакционной группой и редакционной коллегией.
  • Утверждение идей и предложений подчиненных.
  • Написание передовых статей (редакционных статей), колонок и т. д.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Главный редактор

Место работы
в рейтинге зарплат на

200 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Административный работник

Административная работа

Salary group 1

12 180 - 30 732 PGK

201. место

Team Leader

Mенеджмент

Salary group 2

18 576 - 99 852 PGK

200. место

Главный редактор

Mенеджмент

Salary group 2

21 576 - 95 027 PGK

199. место

Менеджер по связям с клиентами

Банковское дело

Salary group 2

32 820 - 79 536 PGK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

58 056 - 260 664 PGK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,90 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Главный редактор.

Общий размер валовой зарплаты на должности Главный редактор составляет от 319 PGK до 3 324 PGK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Главный редактор имеют общую валовую зарплату не менее 7 919 PGK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 7 919 PGK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 798 PGK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Главный редактор зарабатывают 5 363 PGK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Главный редактор у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.