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Dados salariais por país: Filipinas
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Artes e Cultura

Salário para a posição Trabalhador cultural, Filipinas

Salário bruto - Filipinas
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
296 - 613 EUR
10% ganha menos 296 EUR
10% ganha mais 613 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Trabalhador cultural no Filipinas ganham entre 296 EUR e 613 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 613 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Trabalhador cultural

  • Organização de eventos culturais e desportivos na vila.
  • Reserva de salas individuais ou da casa de cultura inteira.
  • Entrega e receção da casa de cultura.
  • Gestão de jornais municipais, biblioteca e crónica.
  • Arquivo de fotografias e documentos relacionados com os eventos que ocorrem na vila.
  • Atualização de informações no quadro de informação municipal e site.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Trabalhador cultural no mercado de trabalho

O cargo ocupa

617. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

185 - 403 EUR

618. lugar

Técnico de Laboratório Farmacêutico

Indústria farmacêutica

Salary group 2

248 - 678 EUR

617. lugar

Trabalhador cultural

Artes e Cultura

Salary group 2

296 - 613 EUR

616. lugar

Vendedor de bilhetes/passeios

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

337 - 563 EUR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

560 - 4.043 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Trabalhador cultural.

O salário bruto total para a posição Trabalhador cultural varia entre 18.456 EUR e 64.048 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Trabalhador cultural têm um salário bruto total de pelo menos 613 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 613 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 296 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Trabalhador cultural ganha-se 468 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Trabalhador cultural, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.