Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Филиппины
logo

Mенеджмент

Зарплата для должности Бренд-менеджер, Филиппины

Зарплата брутто в Филиппины составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
5 360 - 14 679 EUR
10% зарабатывают меньше 5 360 EUR
10% зарабатывают больше 14 679 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Бренд-менеджер в Филиппины зарабатывают от 5 360 EUR до 14 679 EUR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 5 360 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 14 679 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Бренд-менеджер

  • Ответственность за управление назначенными брендами.
  • Мониторинг рынка, предпочтений потребителей и активности конкурентов.
  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда.
  • Планирование маркетингового бюджета, контроль за его расходованием и ответственность за его эффективное использование.
  • Построение позиции бренда на рынке в соответствии с маркетинговой стратегией.
  • Управление и контроль за рекламными кампаниями.
  • Общение с партнерами и внешними поставщиками.
  • Сотрудничество с другими отделами в компании.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Бренд-менеджер

Место работы
в рейтинге зарплат на

131 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 107 - 4 584 EUR

132. место

Администратор базы данных

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

4 674 - 15 623 EUR

131. место

Бренд-менеджер

Mенеджмент

Salary group 2

5 360 - 14 679 EUR

130. место

Сетевой администратор

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

4 336 - 16 130 EUR

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

5 440 - 48 319 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,90 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Бренд-менеджер.

Общий размер валовой зарплаты на должности Бренд-менеджер составляет от 26 643 EUR до 140 258 EUR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Бренд-менеджер имеют общую валовую зарплату не менее 1 223 EUR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 223 EUR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 447 EUR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Бренд-менеджер зарабатывают 1 038 EUR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Бренд-менеджер у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.