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Dados salariais por país: Paquistão
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Salário para a posição Chefe do Departamento Jurídico, Paquistão

Salário bruto - Paquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
62K - 265K PKR
10% ganha menos 62K PKR
10% ganha mais 265K PKR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe do Departamento Jurídico no Paquistão ganham entre 62.401 PKR e 265.361 PKR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 265.361 PKR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Chefe do Departamento Jurídico

  • Gerir, liderar, motivar e avaliar quadros subordinados.
  • Prestar apoio jurídico, análises e consultoria à gestão da empresa.
  • Elaborar, comentar e editar contratos.
  • Acompanhar alterações legislativas a nível nacional e europeu.
  • Cooperar com autoridades estatais.
  • Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Chefe do Departamento Jurídico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

22. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

22.089 - 49.173 PKR

23. lugar

Especialista em Estratégia de Rede

Telecomunicações

Salary group 2

85.652 - 224.844 PKR

22. lugar

Chefe do Departamento Jurídico

Gestão

Salary group 2

62.401 - 265.361 PKR

21. lugar

Diretor de Logística

Alta administração

Salary group 2

57.299 - 281.145 PKR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

95.975 - 497.024 PKR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Chefe do Departamento Jurídico.

O salário bruto total para a posição Chefe do Departamento Jurídico varia entre 49.159 PKR e 487.865 PKR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Chefe do Departamento Jurídico têm um salário bruto total de pelo menos 265.361 PKR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 265.361 PKR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 62.401 PKR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Chefe do Departamento Jurídico ganha-se 194.782 PKR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Chefe do Departamento Jurídico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.