Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Пакистан
Сравните свою зарплату
logo

Банковское дело

Зарплата для должности Директор филиала, Пакистан

Зарплата брутто в Пакистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
50K - 180K PKR
10% зарабатывают меньше 50K PKR
10% зарабатывают больше 180K PKR
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор филиала в Пакистан зарабатывают от 50 299 PKR до 179 780 PKR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 50 299 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 179 780 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Директор филиала

  • Контроль за повседневной деятельностью филиала для обеспечения эффективной доставки услуг.
  • Руководство и управление персоналом филиала, предоставление рекомендаций и поддержки для повышения производительности.
  • Разработка и реализация стратегий для достижения целевых показателей продаж филиала и повышения удовлетворенности клиентов.
  • Обеспечение соблюдения банковских правил и внутренней политики для минимизации рисков.
  • Построение и поддержание отношений с клиентами, удовлетворение их потребностей и решение проблем.
  • Мониторинг финансовой деятельности и подготовка отчетов для высшего руководства.
  • Проведение программ обучения и развития для персонала с целью улучшения навыков и знаний.
  • Сотрудничество с другими отделами для эффективной продвижения продуктов и услуг.
  • Управление бюджетами филиала и контроль операционных затрат для оптимизации прибыльности.
  • Участие в инициативах по взаимодействию с сообществом для продвижения присутствия и репутации банка.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор филиала

Место работы
в рейтинге зарплат на

101 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

22 319 - 48 737 PKR

102. место

Консультант по информационным технологиям

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

39 157 - 195 920 PKR

101. место

Директор филиала

Банковское дело

Salary group 2

50 299 - 179 780 PKR

100. место

Управляющий автоматизированным оборудованием

Инженерная механика

Salary group 2

60 964 - 166 207 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

100 217 - 488 467 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,21 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Директор филиала.

Общий размер валовой зарплаты на должности Директор филиала составляет от 126 PKR до 981 PKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Директор филиала имеют общую валовую зарплату не менее 179 780 PKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 179 780 PKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 50 299 PKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Директор филиала зарабатывают 129 155 PKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Директор филиала у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.