Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Пакистан
logo

Низкоквалифицированная рабочая сила

Зарплата для должности Рабочий, Пакистан

Зарплата брутто в Пакистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
390K - 838K PKR
10% зарабатывают меньше 390K PKR
10% зарабатывают больше 838K PKR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Рабочий в Пакистан зарабатывают от 389 916 PKR до 837 540 PKR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 389 916 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 837 540 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Рабочий

  • Выполнение широкого круга ручных работ на производственных предприятиях, на строительных площадках, в лесах и т. д.
  • Соблюдение установленных производственных норм (на производственных предприятиях) с акцентом на скорость и точность изготовления.
  • Эксплуатация машин, инструментов и оборудования как средство для выполнения заданных задач.
  • Проведение простых ремонтных работ и технического обслуживания машин, инструментов и оборудования.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Рабочий

Место работы
в рейтинге зарплат на

650 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

265 068 - 590 076 PKR

651. место

Оператор машины

Автомобильная промышленность

Salary group 2

347 583 - 874 019 PKR

650. место

Рабочий

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 2

389 916 - 837 540 PKR

649. место

Визуальный мерчендайзер

Коммерция

Salary group 2

272 784 - 1 002 876 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 153 632 - 5 964 096 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,11 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Рабочий.

Общий размер валовой зарплаты на должности Рабочий составляет от 29 086 PKR до 106 609 PKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Рабочий имеют общую валовую зарплату не менее 69 795 PKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 69 795 PKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 32 493 PKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Рабочий зарабатывают 51 044 PKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Рабочий у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.