Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Пакистан
Сравните свою зарплату
logo

Здравоохранение и социальное обеспечение

Зарплата для должности Заведующий медицинским учреждением, Пакистан

Зарплата брутто в Пакистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
42K - 111K PKR
10% зарабатывают меньше 42K PKR
10% зарабатывают больше 111K PKR
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий медицинским учреждением в Пакистан зарабатывают от 42 107 PKR до 110 753 PKR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 42 107 PKR, а 10% людей зарабатывают больше 110 753 PKR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Заведующий медицинским учреждением

  • Контроль повседневной деятельности медицинского учреждения с целью обеспечения эффективной доставки услуг.
  • Разработка и реализация политики и процедур, соответствующих нормативно-правовым актам и стандартам здравоохранения.
  • Управление бюджетами, финансовыми ресурсами и распределением финансирования для оптимизации работы учреждения.
  • Координация работы медицинского персонала, административного персонала и внешних заинтересованных сторон для создания совместной рабочей среды.
  • Обеспечение соблюдения правил и протоколов в области охраны здоровья и безопасности, а также реализации мероприятий по обеспечению качества.
  • Руководство процессами набора, обучения и профессионального развития для медицинских работников.
  • Оценка и улучшение услуг по уходу за пациентами и операционных процессов для повышения качества обслуживания.
  • Анализ показателей эффективности и подготовка отчетов для заинтересованных сторон о работе учреждения и стратегических инициативах.
  • Решение проблем пациентов и сотрудников, содействие разрешению конфликтов и продвижение позитивной организационной культуры.
  • Взаимодействие с общественными заинтересованными сторонами для продвижения программ и услуг в области здравоохранения, предлагаемых учреждением.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий медицинским учреждением

Место работы
в рейтинге зарплат на

308 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

22 319 - 48 737 PKR

309. место

Помощник финансового администратора

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

Salary group 2

51 250 - 98 144 PKR

308. место

Заведующий медицинским учреждением

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

42 107 - 110 753 PKR

307. место

Специалист по внутренним связям

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

40 500 - 113 071 PKR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

100 217 - 488 467 PKR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,48 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий медицинским учреждением.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий медицинским учреждением составляет от 36 484 PKR до 181 010 PKR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий медицинским учреждением имеют общую валовую зарплату не менее 110 753 PKR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 110 753 PKR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 42 107 PKR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий медицинским учреждением зарабатывают 78 744 PKR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий медицинским учреждением у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.