Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Пакистан
logo

Виробництво

Зарплата для посади Робочий, Пакистан

Валова зарплата в Пакистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
503K - 804K PKR
10% заробляють менше 503K PKR
10% заробляють більше 804K PKR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Робочий у Пакистан заробляють від 503460 PKR до 803712 PKR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 503460 PKR і 10% людей заробляють більше 803712 PKR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Робочий

  • Виконання широкого спектру професійних завдань та підтримуючих робіт залежно від спеціалізації виробничої компанії.
  • Відповідальність за дотримання технічних процедур, якість та кількість виробленої або готової продукції та напівфабрикатів.
  • Експлуатація машин, інструментів та обладнання.
  • Дотримання правил безпеки, пожежної безпеки та внутрішніх регламентів.
  • Надання належного повідомлення про будь-які проблеми, пов'язані з охороною праці та технікою безпеки.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Робочий на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

617. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

265068 - 590076 PKR

618. місце

Водій тракторної техніки, комбайнер

Сільське господарство, Харчова промисловість

Salary group 2

415583 - 912254 PKR

617. місце

Робочий

Виробництво

Salary group 2

503460 - 803712 PKR

616. місце

Секретар

Адміністративна робота

Salary group 2

449460 - 870504 PKR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

1153632 - 5964096 PKR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 117,22 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Робочий.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Робочий становить від 39251 PKR до 90199 PKR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Робочий мають загальну валову зарплату щонайменше 66976 PKR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 66976 PKR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 41955 PKR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Робочий заробіток становить 56178 PKR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Робочий наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.