Административная работа

Зарплата для должности Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности, Португалия

Зарплата брутто в Португалия составляет

На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.

80% людей зарабатывают:

21K - 47K EUR

10% зарабатывают меньше 21K EUR

10% зарабатывают больше 47K EUR

Сравните свою заработную плату с другими

Что означают данные на графике?

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности в Португалия зарабатывают от 20 916 EUR до 46 620 EUR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 20 916 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 46 620 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Работает с менеджерами на разных уровнях, чтобы оценить текущее состояние разнообразия, справедливости и инклюзивности, определить потенциальные решения и повлиять на шаги для планирования конкретных действий.
Сотрудничает с другими компонентами для разработки и реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес-стратегий разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
Разрабатывать и внедрять программы и инициативы по развитию возможностей DEI в поддержку корпоративных стратегий и индивидуальных потребностей в поддержке.
Проводит проверки на равенство и инклюзивность корпоративных и командных инициатив.
Мониторинг выполнения корпоративных обязательств DEI.
Управляет общением принципов DEI, планов, прогресса и дополнительных историй CR.
Сотрудничает с партнерами и лидерами, чтобы влиять на политику и определять ресурсы, необходимые для создания инклюзивной среды.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Место работы
в рейтинге зарплат на

223 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

9 840 - 18 036 EUR

224. место

Главный бухгалтер

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

17 796 - 48 876 EUR

223. место

Менеджер по разнообразию, равенству и инклюзивности

Административная работа

20 916 - 46 620 EUR

222. место

Аудитор

Экономика, финансы, бухгалтерское дело

17 532 - 49 572 EUR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

38 892 - 161 580 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников

Отчет по зарплатам

Одна должность

99,00 EUR*

Доступ для 1 пользователя

Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Отчет о заработной плате содержит:

Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
Анализ финансовых выгод

Заказать