Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Португалия
logo

Здравоохранение и социальное обеспечение

Зарплата для должности Руководитель по продукции, Португалия

Зарплата брутто в Португалия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
2 905 - 4 948 EUR
10% зарабатывают меньше 2 905 EUR
10% зарабатывают больше 4 948 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель по продукции в Португалия зарабатывают от 2 905 EUR до 4 948 EUR ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 2 905 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 4 948 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Руководитель по продукции

  • Разрабатывать и внедрять эффективные маркетинговые стратегии для продуктов и услуг здравоохранения.
  • Проводить рыночные исследования для определения потребностей, предпочтений и тенденций клиентов в секторе здравоохранения.
  • Сотрудничать с межфункциональными командами, включая продажи, разработку продукта и обслуживание клиентов, для обеспечения согласованности маркетинговых инициатив.
  • Создавать и управлять позиционированием продукта, сообщениями и рекламными кампаниями для повышения видимости бренда и доли рынка.
  • Анализировать предложения конкурентов и развитие отрасли для выявления возможностей дифференциации продукта и инноваций.
  • Подготавливать и представлять маркетинговые планы, бюджеты и отчеты о производительности руководству высшего уровня.
  • Контролировать создание маркетинговых материалов, включая брошюры, презентации и цифровой контент, гарантируя соответствие руководящим принципам бренда.
  • Создавать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков медицинских услуг, индустриальных влиятельных лиц и клиентов, для стимулирования внедрения продукта и лояльности клиентов.
  • Мониторить и оценивать эффективность маркетинговых кампаний, внося коррективы на основе данных для оптимизации производительности.
  • Регулярно обновлять информацию о нормативных требованиях и отраслевых стандартах для обеспечения соответствия всем маркетинговым активностям.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель по продукции

Место работы
в рейтинге зарплат на

48 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

820 - 1 503 EUR

49. место

Заведующий медицинским учреждением

Tоп-менеджмент

Salary group 2

1 420 - 6 266 EUR

48. место

Руководитель по продукции

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

2 905 - 4 948 EUR

47. место

Скрам-мастер

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

1 952 - 6 032 EUR

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

3 241 - 13 465 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.