وصف الوظيفة
- تقديم المشورة إلى المديرين التنفيذيين والموظفين بشأن قانون العمل والتشريعات ذات الصلة
- المسؤولية عن تحديد الاحتياجات الخاصة بالموارد البشرية وتعيين موظفين جدد
- إدارة شؤون الموظفين
- ضمان مواصلة تطوير الموظفين وتعليمهم
- إبلاغ إدارة الشركة بالنتائج
- إعداد الوثائق لقسم الأجور
للشركات - الآن بامكانك أخذ قرارت تحديد الرواتب بكل ثقة
حدد رواتب موظفيك بطريقة عادلة. سيساعدك تقرير الرواتب المتقدم على القيام بذلك. حيث سيمكنك من الحصول على بيانات الرواتب ذات الصلة بشكل مستمر.
المسار الوظيفي الأكثر شيوعا للموظف
يظهر الشكل كيفية تطور غالبية الموظفين في حياتهم المهنية. انقر على اسم الوظيفة للوصول إلى التفاصيل الخاصة بها مع بيانات الرواتب.
وظيفة اخصائي موارد بشريه - الموارد البشرية في سوق العمل
ان ترتيب الوظيفة في سلم الرواتب
هو
تواجد المرأة في الوظيفة
متوسط عمر المستجيبين للاستطلاع حسب الوظيفة
مكان 662.
منظف
العمل العام
2.000 - 4.630 SAR
مكان 565.
سائق الترام
النقل، الشحن، الخدمات اللوجستية
4.544 - 9.726 SAR
مكان 564.
اخصائي موارد بشريه
الموارد البشرية
4.594 - 9.729 SAR
مكان 563.
عامل مساعد بالمتجر
التجارة
3.108 - 11.843 SAR
مكان 1.
مدير عام
الإدارة العليا
17.968 - 102.906 SAR
هل مجال الرواتب هذا ضخم جدا؟
يمكنك معرفة متوسط الرواتب في منطقتك عن طريق ملء استبيان قصير
اجري مقارنة لراتبك بشكل مجانيالحصول على معلومات مفصلة عن الرواتب في بلدك
PRO
تقرير الراتب للشركات
379 SAR*
* شامل ضريبة القيمة المضافة / 330 SAR غير شامل ضريبة القيمة المضافة
اطلب التقرير- الراتب حسب المنطقة الجغرافية *، والتعليم، و الخبرة، وحجم الشركة
- إجمالي الراتب والعناصرالمكونه له * (متغيرات ، عمولات ، مكافآت)
- توزيع نطاق رواتب المستجيبين
- معدل الرواتب معرباً عنها بالربع الأول والربع الثاني والربع الثالث والربع الرابع ومتوسط الأجر.
- تفصيل جميع المزايا غير المالية *
- تحليل المنافع المالية *
