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Gehaltsdaten für das Land: Seychellen
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Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Gehalt für die Position Junior-Buchhalter in Seychellen

Das Bruttogehalt in Seychellen beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
80K - 222K SCR
10 % verdienen weniger 80K SCR
10 % verdienen mehr 222K SCR

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Junior-Buchhalter im Land $ zwischen 79 740 SCR und 222 024 SCR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 79 740 SCR und 10 % der Personen verdienen mehr als 222 024 SCR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Junior-Buchhalter typischerweise aus

  • Selbstständige Erledigung von normalen Buchhaltungsaufgaben im Rahmen der einfachen und/oder doppelten Buchführung.
  • Lösung komplexerer Buchhaltungsaufgaben unter Anleitung eines erfahrenen Buchhalters.
  • Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen in einem Buchhaltungsprogramm.
  • Bearbeitung von Unterlagen für einen leitenden Buchhalter.
  • Beantwortung der weniger komplexen technischen Anfragen von Kunden und Mitarbeitern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Junior-Buchhalter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

604 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

56 272 - 129 769 SCR

605. Ort

Schlosser/Monteur

Maschinenbau

Salary group 2

94 948 - 200 519 SCR

604. Ort

Junior-Buchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

Salary group 2

79 740 - 222 024 SCR

603. Ort

Kellner

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

97 368 - 198 828 SCR

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

239 059 - 1 045 044 SCR

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,95 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Junior-Buchhalter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Junior-Buchhalter liegt zwischen 5 701 SCR und 30 753 SCR pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Junior-Buchhalter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 18 502 SCR pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 18 502 SCR pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 6 645 SCR pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Junior-Buchhalter 12 734 SCR brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Junior-Buchhalter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.