Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Швеция
logo

Банковское дело

Зарплата для должности Product Manager, Швеция

Зарплата брутто в Швеция составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
46K - 87K SEK
10% зарабатывают меньше 46K SEK
10% зарабатывают больше 87K SEK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Product Manager в Швеция зарабатывают от 45 774 SEK до 87 312 SEK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 45 774 SEK, а 10% людей зарабатывают больше 87 312 SEK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Product Manager

  • Разработка новых и совершенствование существующих банковских продуктов и услуг.
  • Мониторинг и анализ конкурентной среды.
  • Контроль за достижением целей в области рентабельности продуктов.
  • Участие в создании и настройке процессов, связанных с продуктами.
  • Руководство и обучение новых сотрудников.
  • Анализ и решение возникающих операционных проблем.
  • Сотрудничество с другими отделами банка.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Product Manager

Место работы
в рейтинге зарплат на

82 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

699. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

23 000 - 32 013 SEK

83. место

Руководитель по фармацевтической продукции

Фармацевтика

Salary group 2

40 262 - 94 457 SEK

82. место

Product Manager

Банковское дело

Salary group 2

45 774 - 87 312 SEK

81. место

Программист iOS

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

40 419 - 95 022 SEK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

73 864 - 246 343 SEK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,14 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Product Manager.

Общий размер валовой зарплаты на должности Product Manager составляет от 41 721 SEK до 127 355 SEK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Product Manager имеют общую валовую зарплату не менее 87 312 SEK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 87 312 SEK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 45 774 SEK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Product Manager зарабатывают 73 464 SEK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Product Manager у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.