Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Сенегал
logo

Управление кадрами

Зарплата для должности HR asistent, Сенегал

Зарплата брутто в Сенегал составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
74K - 144K XOF
10% зарабатывают меньше 74K XOF
10% зарабатывают больше 144K XOF

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции HR asistent в Сенегал зарабатывают от 74 398 XOF до 144 136 XOF ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 74 398 XOF, а 10% людей зарабатывают больше 144 136 XOF.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет HR asistent

  • Административная поддержка отдела кадров
  • Организация встреч и собеседований
  • Отбор резюме, предварительный отбор кандидатов по телефону
  • Участие и помощь в ведении кадрового календаря (договора, расторжения, дополнения, продления)
  • Помощь в организации обучения и повышения квалификации сотрудников
  • Связь с партнёрами, руководством, другими отделами и сотрудниками

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: HR asistent

Место работы
в рейтинге зарплат на

597 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

42 913 - 92 154 XOF

598. место

Водитель скорой помощи

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

58 494 - 164 434 XOF

597. место

HR asistent

Управление кадрами

Salary group 2

74 398 - 144 136 XOF

596. место

Официант

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

72 348 - 147 213 XOF

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

166 925 - 791 715 XOF

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,15 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности HR asistent.

Общий размер валовой зарплаты на должности HR asistent составляет от 67 651 XOF до 211 579 XOF в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности HR asistent имеют общую валовую зарплату не менее 144 136 XOF в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 144 136 XOF в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 74 398 XOF. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности HR asistent зарабатывают 115 708 XOF в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции HR asistent у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.