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Dados salariais por país: Suriname
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Gestão

Salário para a posição Gerente do Hotel, Suriname

Salário bruto - Suriname
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
72K - 84K SRD
10% ganha menos 72K SRD
10% ganha mais 84K SRD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente do Hotel no Suriname ganham entre 71.886 SRD e 83.601 SRD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 83.601 SRD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente do Hotel

  • Gerir um hotel ou um grupo de hotéis
  • Supervisionar todos os departamentos, instalações e resorts
  • Responsabilidade pela preparação e execução do plano de negócios, do plano de investimento e financeiro do hotel
  • Responsabilidade por garantir a prontidão do hotel para prestar serviços
  • Responsabilidade por garantir um número suficiente de funcionários qualificados
  • Participação na escolha e aprovação de novos funcionários, tomando decisões sobre a rescisão de contratos de trabalho
  • Supervisionar a operação do hotel, verificar relatórios diários e demonstrativos mensais de operação
  • Garantir a divulgação do hotel
  • Supervisionar a satisfação dos hóspedes e a qualidade dos serviços prestados
  • Participar de exposições, reuniões e workshops
  • Cooperar na criação de estratégias de negócios e colocá-las em prática

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente do Hotel no mercado de trabalho

O cargo ocupa

100. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

72.000 - 72.000 SRD

101. lugar

Gerente de Departamento

Indústria bancária

Salary group 2

72.000 - 73.212 SRD

100. lugar

Gerente do Hotel

Gestão

Salary group 2

71.886 - 83.601 SRD

99. lugar

Gerente de Projeto

Gestão

Salary group 2

71.886 - 81.471 SRD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

72.000 - 188.352 SRD

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente do Hotel.

O salário bruto total para a posição Gerente do Hotel varia entre 135 SRD e 296 SRD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente do Hotel têm um salário bruto total de pelo menos 6.967 SRD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.967 SRD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.990 SRD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente do Hotel ganha-se 4.481 SRD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente do Hotel, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.