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Dados salariais por país: Suazilândia
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Indústria de Têxtil, Couro e Confecção

Salário para a posição Sapateiro, Suazilândia

Salário bruto - Suazilândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.927 - 7.091 SZL
10% ganha menos 3.927 SZL
10% ganha mais 7.091 SZL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Sapateiro no Suazilândia ganham entre 3.927 SZL e 7.091 SZL por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.091 SZL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Sapateiro

  • Fabricar calçados para caminhada, esportes, sociais, para uso em casa, no trabalho, médicos e outros.
  • Receber calçados danificados e gastos dos clientes.
  • Operar máquinas e equipamentos para confecção de calçados.
  • Serrar partes internas e externas de calçados para uni-las.
  • Colar solas soltas.
  • Remover e substituir saltos quebrados ou danificados.
  • Entregar calçados ajustados e reparados.
  • Encomendar material de confecção de calçados que estiver faltando.
  • Vender produtos de calçados complementares.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Sapateiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

718. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.983 - 6.251 SZL

719. lugar

Funcionário de entrega postal

Transporte, Logística

Salary group 2

3.343 - 7.711 SZL

718. lugar

Sapateiro

Indústria de Têxtil, Couro e Confecção

Salary group 2

3.927 - 7.091 SZL

717. lugar

Salva-vidas, Instrutor de natação

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

4.002 - 7.053 SZL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.909 - 62.908 SZL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,08 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Sapateiro.

O salário bruto total para a posição Sapateiro varia entre 3.609 SZL e 10.106 SZL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Sapateiro têm um salário bruto total de pelo menos 7.091 SZL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.091 SZL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.927 SZL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Sapateiro ganha-se 5.486 SZL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Sapateiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.