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Dados salariais por país: Suazilândia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Suazilândia e em categoria de Telecomunicações está, por padrão, na faixa de 3.636 USD (salários baixos) a 14.136 USD (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Telecomunicações
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
3.636 - 14.136 USD
10% ganha menos 3.636 USD
10% ganha mais 14.136 USD


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Telecomunicações no Suazilândia ganham entre 3.636 USD e 14.136 USD anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 3.636 USD e 10% das pessoas ganham mais de 14.136 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Telecomunicações e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Telecomunicações.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Telecomunicações é de acordo com Paylab.com 693 USD.

As posições mais bem remuneradas na categoria Telecomunicações são Especialista em Estratégia de Rede, Especialista em Desenvolvimento de Redes Móveis, Especialista em Otimização de Redes de Rádio, Projetista de Redes de Telecomunicações, Especialista em OSS/BSS.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Telecomunicações, mulheres ganham 28,01% menos do que homens.