logo
Зарплата брутто в Тайланд составляет
7 000
8 000
9 000
10 000
11 000
12 000
13 000
 
10% зарабатывают меньше 5 987 THB
10% зарабатывают больше 13 817 THB
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Врач - Здравоохранение и социальное обеспечение

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

808. место

Сапожник

Лёгкая промышленность

Salary group 1

101. место

Специалист по моделированию сетей

Телекоммуникации

Salary group 2

5 438 - 14 521 THB

100. место

Врач

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

5 987 - 13 817 THB

99. место

Программист Javascript

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

4 506 - 16 034 THB

1. место

Инженер по программному обеспечению

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

4 000 - 49 099 THB

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

0,00 EUR*

Примерно 0,00 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод