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Dados salariais por país: Tailândia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Tailândia e em categoria de Engenharia Mecânica está, por padrão, na faixa de 95.400 THB (salários baixos) a 268.560 THB (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Mecânica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
95K - 269K THB
10% ganha menos 95K THB
10% ganha mais 269K THB


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Mecânica no Tailândia ganham entre 95.400 THB e 268.560 THB anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 95.400 THB e 10% das pessoas ganham mais de 268.560 THB.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Mecânica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Mecânica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Mecânica é de acordo com Paylab.com 14.519 THB.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Mecânica são Gerente de Mecanização, Engenheiro de Automação, Engenheiro técnico de produto, Engenheiro Mecânico Qualificado, Gerente de Produção.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Mecânica, mulheres ganham 15,95% menos do que homens.