Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
Зарплата для должности Составитель плана использования средств рекламы, Тайвань
Зарплата брутто в Тайвань составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
388K - 900K TWD
10% зарабатывают меньше
388K TWD
10% зарабатывают больше
900K TWD
Зарплаты в опросе выражены в нетто.
Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Составитель плана использования средств рекламы в Тайвань зарабатывают от 388 284 TWD до 899 652 TWD ежегодно брутто.
10% сотрудников зарабатывают меньше 388 284 TWD, а 10% людей зарабатывают больше 899 652 TWD.
Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Какую работу обычно выполняет Составитель плана использования средств рекламы
- Определение целевой группы рекламной кампании.
- Анализ каналов коммуникации, их ориентации на целевые группы, частоты и затрат.
- Выбор наиболее эффективного канала коммуникации или их комбинации.
- Оптимизация рекламной кампании с точки зрения затрат и ориентации на целевую группу.
- Подготовка предложений для клиентов на утверждение.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)
Должность: Составитель плана использования средств рекламы
Место работы
в рейтинге зарплат на
330 месте
Представительство женщин в должности
n/a
Средний возраст респондента в должности
n/a
703. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
179 580 - 436 776 TWD
331. место
Клинический психолог
Здравоохранение и социальное обеспечение
367 140 - 926 532 TWD
330. место
Составитель плана использования средств рекламы
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
388 284 - 899 652 TWD
329. место
Специалист по персоналу
Управление кадрами
359 568 - 938 685 TWD
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
791 568 - 3 843 804 TWD
Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
99,00 EUR*
Примерно
117,18 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Составитель плана использования средств рекламы.
Общий размер валовой зарплаты на должности Составитель плана использования средств рекламы составляет от 28 623 TWD до 117 625 TWD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.
Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Составитель плана использования средств рекламы имеют общую валовую зарплату не менее 74 971 TWD в месяц.
10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 74 971 TWD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 32 357 TWD.
Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.
После 5 лет работы на должности Составитель плана использования средств рекламы зарабатывают 59 502 TWD в месяц (в валовом выражении).
К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
- узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
- подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
- расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
- подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)
Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Составитель плана использования средств рекламы у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.
#StandWithUkraine
