Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Танзания
Сравните свою зарплату
logo

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Зарплата для должности Директор магазина/директор-распорядитель, Танзания

Зарплата брутто в Танзания составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
9,0M - 20,0M TZS
10% зарабатывают меньше 9,0M TZS
10% зарабатывают больше 20,0M TZS
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор магазина/директор-распорядитель в Танзания зарабатывают от 8 957 124 TZS до 19 978 380 TZS ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 8 957 124 TZS, а 10% людей зарабатывают больше 19 978 380 TZS.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Директор магазина/директор-распорядитель

  • Контроль за повседневной деятельностью розничного магазина для обеспечения эффективности и производительности.
  • Управление и обучение команды торговых представителей для предоставления исключительного обслуживания клиентов.
  • Разработка и внедрение стратегий продаж для достижения и превышения целевых показателей и задач магазина.
  • Мониторинг уровня запасов и координация с поставщиками для обеспечения достаточного объема товара.
  • Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга и обеспечение того, что магазин всегда выглядит представительно.
  • Анализ отчетов о продажах и рыночных тенденций для принятия обоснованных бизнес-решений.
  • Работа с запросами, жалобами и отзывами клиентов для улучшения покупательского опыта.
  • Обеспечение соблюдения корпоративной политики, норм безопасности и санитарных стандартов.
  • Подготовка и управление бюджетом магазина, включая прогнозирование и контроль затрат.
  • Сотрудничество с маркетинговыми командами для продвижения событий магазина и специальных акций.
  • Примерное выполнение высокого уровня обслуживания клиентов и создание позитивной рабочей среды.
  • Проведение регулярных оценок эффективности работы и предоставление конструктивной обратной связи членам команды.
  • Обеспечение достижения магазином всех операционных и финансовых целей при сохранении высоких стандартов обслуживания.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор магазина/директор-распорядитель

Место работы
в рейтинге зарплат на

281 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Учитель средней школы

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

3 962 244 - 5 882 408 TZS

282. место

Специалист по КСО

Административная работа

Salary group 2

9 528 288 - 19 202 820 TZS

281. место

Директор магазина/директор-распорядитель

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

8 957 124 - 19 978 380 TZS

280. место

Монтажник строительных лесов

Строительство и недвижимость

Salary group 2

6 635 568 - 23 219 868 TZS

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

16 489 031 - 145 536 270 TZS

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 117,81 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Директор магазина/директор-распорядитель.

Общий размер валовой зарплаты на должности Директор магазина/директор-распорядитель составляет от 664 270 TZS до 2 577 738 TZS в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Директор магазина/директор-распорядитель имеют общую валовую зарплату не менее 1 664 865 TZS в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 664 865 TZS в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 746 427 TZS. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Директор магазина/директор-распорядитель зарабатывают 1 322 441 TZS в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Директор магазина/директор-распорядитель у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.