logo
Зарплата брутто в Уганда составляет
1,0M
2,0M
3,0M
4,0M
5,0M
 
10% зарабатывают меньше 758K UGX
10% зарабатывают больше 5,3M UGX
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор по логистике - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

695. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

406 208 - 891 515 UGX

23. место

Моряк

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

1 375 833 - 4 260 675 UGX

22. место

Директор по логистике

Tоп-менеджмент

Salary group 2

757 548 - 5 258 534 UGX

21. место

Специалист по сетевым стратегиям

Телекоммуникации

Salary group 2

1 581 041 - 4 070 912 UGX

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 328 564 - 9 729 700 UGX

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 128,46 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод