logo
Средняя ежемесячная нетто-зарплата на этой должности в Литве составляет
2,0M
3,0M
4,0M
5,0M
6,0M
 
10% зарабатывают меньше 1,2M UGX
10% зарабатывают больше 6,3M UGX
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)

Должность: Директор службы маркетинга - Tоп-менеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

786. место

Продавец / Кассир

Коммерция

Salary group 1

360 000 - 913 033 UGX

11. место

Пилот

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

1 481 124 - 5 751 003 UGX

10. место

Директор службы маркетинга

Tоп-менеджмент

Salary group 2

1 186 700 - 6 324 730 UGX

9. место

Авиационный диспетчер

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

1 730 105 - 5 539 543 UGX

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

1 903 026 - 9 457 870 UGX

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

58,80 EUR*

Примерно 60,17 USD

* вкл. НДС / 49,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод