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Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Métreur, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
3,3M - 11,9M UZS
10% gagnent moins 3,3M UZS
10% gagnent plus 11,9M UZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Métreur dans la région Ouzbékistan gagnent entre 3 302 974 UZS et 11 907 022 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 302 974 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 11 907 022 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Métreur

  • Gestion de la préparation des chantiers
  • Vérification de la documentation du projet
  • Traitement des offres de prix et des appels d'offres publics
  • Recherche de sous-traitants, établissement de contrats
  • Communication avec les fournisseurs et les clients
  • Commande de marchandises et responsable du stock en entrepôt

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Métreur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

298 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 175 575 - 3 165 867 UZS

299. place

Conférencier / formateur

Ressources Humaines

Salary group 2

4 048 432 - 10 828 044 UZS

298. place

Métreur

Construction, Immobilier

Salary group 2

3 302 974 - 11 907 022 UZS

297. place

Soldat

Sécurité& Protection

Salary group 2

4 593 191 - 10 195 199 UZS

1. place

Financier

Management

Salary group 3

9 243 264 - 52 416 304 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Métreur.

Le salaire brut total pour le poste Métreur varie entre 2 699 272 UZS et 21 143 914 UZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Métreur ont un salaire brut total d'au moins 11 907 022 UZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 11 907 022 UZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 302 974 UZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Métreur rapporte 9 309 446 UZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Métreur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.