Pharmacie

Salaire pour le poste Assistant pharmacien, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

2,8M - 8,0M UZS

10% gagnent moins 2,8M UZS

10% gagnent plus 8,0M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Assistant pharmacien dans la région Ouzbékistan gagnent entre 2 792 347 UZS et 8 000 234 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 792 347 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 8 000 234 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Assistant pharmacien

Aider les pharmaciens à préparer et à délivrer des médicaments aux patients.
Fournir des informations aux patients concernant les médicaments d'ordonnance et les produits en vente libre.
Tenir des dossiers précis des ordonnances et de la gestion des stocks.
Assurer la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité dans la pharmacie.
Aider à la gestion des stocks de la pharmacie et à passer des commandes pour les médicaments et les fournitures.
Réaliser des bilans médicamenteux et fournir un soutien dans la gestion de la thérapie médicamenteuse.
Éduquer les patients sur l'utilisation correcte des médicaments et sur les effets secondaires potentiels.
Collaborer avec les professionnels de santé pour assurer les meilleures soins possibles aux patients.
Gérer les demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux ordonnances et aux services.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour promouvoir l'efficacité et la sécurité.
Participer à la formation continue et à la formation pour rester informé sur les pratiques et les réglementations pharmaceutiques.
Soutenir le pharmacien dans les tâches administratives et les opérations quotidiennes de la pharmacie.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Assistant pharmacien sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

636 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

1 138 076 - 3 067 255 UZS

637. place

Opérateur de saisie de données

Arts&Culture

2 923 469 - 7 793 552 UZS

636. place

Assistant pharmacien

Pharmacie

2 792 347 - 8 000 234 UZS

635. place

Assistant

Administration

3 505 818 - 7 073 528 UZS

1. place

Financier

Management

9 035 217 - 51 255 077 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,38 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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