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Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Pilote, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
7 339 - 29 655 USD
10% gagnent moins 7 339 USD
10% gagnent plus 29 655 USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Pilote dans la région Ouzbékistan gagnent entre 7 339 USD et 29 655 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 7 339 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 29 655 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Pilote

  • Responsabilité de piloter des avions de ligne et des avions cargo.
  • Préparation de plans de vol en fonction des prévisions météorologiques et des informations opérationnelles.
  • Réalisation de l'inspection de routine de l'instrumentation, des commandes et de l'équipement avant le départ.
  • Communication avec la tour de contrôle, demande d'autorisation de décollage/d'atterrissage.
  • Information des passagers sur l'approche d'orages, de turbulences et d'autres fluctuations météorologiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Pilote sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

11 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 167 - 3 144 USD

12. place

Chef d'équipe

Management

Salary group 2

5 099 - 32 776 USD

11. place

Pilote

Transport, Logistique

Salary group 2

7 339 - 29 655 USD

10. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 2

6 421 - 32 029 USD

1. place

Financier

Management

Salary group 3

9 178 - 52 048 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Pilote.

Le salaire brut total pour le poste Pilote varie entre 5 892 448 USD et 54 349 615 USD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Pilote ont un salaire brut total d'au moins 2 471 USD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 471 USD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 612 USD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Pilote rapporte 1 530 USD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Pilote, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.