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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Comércio

Salário para a posição Caixa, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2,2M - 7,3M UZS
10% ganha menos 2,2M UZS
10% ganha mais 7,3M UZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Caixa no Uzbequistão ganham entre 2.182.975 UZS e 7.309.444 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.309.444 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Caixa

  • Registros dos itens de compras no caixa.
  • Cancelamento de itens cobrados incorretamente.
  • Verificação do preço e natureza dos itens cobrados.
  • Aceitação de dinheiro em moeda nacional e estrangeira, tíquetes de refeição, vouchers de compras e cartões de pagamento; emissão de dinheiro para a compra realizada.
  • Venda de mercadorias complementares nas proximidades do caixa.
  • Realização do controle sensorial de cédulas e vouchers recebidos, cumprindo diretrizes internas e procedimentos de segurança.
  • Responsabilidade pelo dinheiro do caixa, recontagem e entrega dos recibos diários.
  • Manutenção de um local de trabalho limpo e organizado.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Caixa no mercado de trabalho

O cargo ocupa

646. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.175.575 - 3.165.867 UZS

647. lugar

Operador de registo de dados

Administração

Salary group 2

2.816.742 - 6.408.087 UZS

646. lugar

Caixa

Comércio

Salary group 2

2.182.975 - 7.309.444 UZS

645. lugar

Empilhador de Prateleira/Merchandiser

Comércio

Salary group 2

2.165.980 - 7.406.022 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

9.243.264 - 52.416.304 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Caixa.

O salário bruto total para a posição Caixa varia entre 128 UZS e 905 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Caixa têm um salário bruto total de pelo menos 7.309.444 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.309.444 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.182.975 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Caixa ganha-se 5.239.139 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Caixa, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.