Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Узбекистан
logo

Коммерция

Зарплата для должности Team Leader, Узбекистан

Зарплата брутто в Узбекистан составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
2,9M - 10,2M UZS
10% зарабатывают меньше 2,9M UZS
10% зарабатывают больше 10,2M UZS

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Team Leader в Узбекистан зарабатывают от 2 869 006 UZS до 10 155 115 UZS ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 2 869 006 UZS, а 10% людей зарабатывают больше 10 155 115 UZS.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Team Leader

  • Организация рабочих процессов и распределение задач внутри доверенного отдела магазина.
  • Руководство и мотивация команды сотрудников.
  • Обеспечение своевременной и правильной разгрузки и ценообразования товаров.
  • Мониторинг уровня запасов.
  • Связь с поставщиками и заказ запасов товаров.
  • Проведение анализа продаж в доверенном отделе.
  • Предложение маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение.
  • Приём жалоб от клиентов и разрешение претензий.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Team Leader

Место работы
в рейтинге зарплат на

436 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

697. место

Школьный завхоз

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 175 575 - 3 165 867 UZS

437. место

Пожарный, спасатель

Безопасность и охрана

Salary group 2

4 309 299 - 8 180 016 UZS

436. место

Team Leader

Коммерция

Salary group 2

2 869 006 - 10 155 115 UZS

435. место

Медицинский консультант

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

3 458 656 - 9 331 861 UZS

1. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 3

9 243 264 - 52 416 304 UZS

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,75 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Team Leader.

Общий размер валовой зарплаты на должности Team Leader составляет от 2 353 452 UZS до 17 957 695 UZS в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Team Leader имеют общую валовую зарплату не менее 10 155 115 UZS в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 10 155 115 UZS в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 2 869 006 UZS. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Team Leader зарабатывают 6 889 865 UZS в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Team Leader у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.