Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Вьетнам
Сравните свою зарплату
logo

Информационные технологии (IT)

Зарплата для должности ИТ-тестер - автоматизированные тесты, Вьетнам

Зарплата брутто в Вьетнам составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
53,9M - 258,6M VND
10% зарабатывают меньше 53,9M VND
10% зарабатывают больше 258,6M VND
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции ИТ-тестер - автоматизированные тесты в Вьетнам зарабатывают от 53 914 680 VND до 258 586 104 VND ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 53 914 680 VND, а 10% людей зарабатывают больше 258 586 104 VND.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет ИТ-тестер - автоматизированные тесты

  • Участие в отборе и разработке инструментов автоматизированного тестирования с использованием передовых технологий в области автоматизированного тестирования.
  • Сотрудничество с отделом разработки по определению потенциальных областей автоматизированного тестирования, внедрению инструментов и сценариев, а также по интеграции с инструментами непрерывной интеграции и инструментами отчетности.
  • Создание и сопровождение сценариев автоматизированного тестирования, их запуск, анализ результатов и устранение неполадок.
  • Создание тестовых баз данных и тестовых данных.
  • Тестирование приложений и их функций с помощью автоматизированных инструментов, оценка и анализ обнаруженных ошибок.
  • Обработка документации тестирования, отчетность и ведение учета ошибок.
  • Обновление информации о статусе устранения неполадок и сценариев тестирования (JIRA, SharePoint и т.п.).
  • Настройка, мониторинг и развитие методологии тестирования, используемой во время мероприятий по тестированию ПО с точки зрения автоматизированного тестирования.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: ИТ-тестер - автоматизированные тесты

Место работы
в рейтинге зарплат на

43 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

23 862 768 - 52 659 168 VND

44. место

Специалист по данным

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

54 244 728 - 257 336 400 VND

43. место

ИТ-тестер - автоматизированные тесты

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

53 914 680 - 258 586 104 VND

42. место

Cloud Specialist

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

62 973 828 - 251 203 560 VND

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

70 591 944 - 657 877 860 VND

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,25 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности ИТ-тестер - автоматизированные тесты.

Общий размер валовой зарплаты на должности ИТ-тестер - автоматизированные тесты составляет от 3 433 368 VND до 40 504 038 VND в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности ИТ-тестер - автоматизированные тесты имеют общую валовую зарплату не менее 21 548 842 VND в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 21 548 842 VND в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 4 492 890 VND. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности ИТ-тестер - автоматизированные тесты зарабатывают 14 364 320 VND в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции ИТ-тестер - автоматизированные тесты у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.