Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Вьетнам
logo

Коммерция

Зарплата для должности Директор филиала, Вьетнам

Зарплата брутто в Вьетнам составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
6,2M - 16,8M VND
10% зарабатывают меньше 6,2M VND
10% зарабатывают больше 16,8M VND

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Директор филиала в Вьетнам зарабатывают от 6 152 766 VND до 16 791 941 VND ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 6 152 766 VND, а 10% людей зарабатывают больше 16 791 941 VND.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Директор филиала

  • Контролировать повседневную деятельность и общую производительность филиала, обеспечивая соответствие целям и задачам компании.
  • Разрабатывать и реализовывать стратегические планы для развития бизнеса, повышения прибыльности и удовлетворенности клиентов.
  • Руководить, наставлять и управлять командой сотрудников, создавая позитивную и продуктивную рабочую среду.
  • Отслеживать финансовые показатели, включая бюджетирование, прогнозирование и контроль затрат, для достижения финансовых целей.
  • Создавать и поддерживать прочные отношения с клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами для улучшения репутации и присутствия на рынке филиала.
  • Обеспечивать соблюдение политики компании, отраслевых нормативов и правовых требований.
  • Анализировать рыночные тенденции и действия конкурентов для выявления возможностей и рисков.
  • Представлять филиал на встречах, переговорах и общественных мероприятиях для продвижения организации.
  • Управлять операционными проблемами и решать вопросы для поддержания высоких стандартов обслуживания.
  • Подготавливать и представлять регулярные отчеты о показателях филиала, прогрессе и проблемах для высшего руководства.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Директор филиала

Место работы
в рейтинге зарплат на

66 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

817. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 021 906 - 4 310 187 VND

67. место

Backend developer

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

4 887 458 - 18 540 315 VND

66. место

Директор филиала

Коммерция

Salary group 2

6 152 766 - 16 791 941 VND

65. место

Специалист по планированию радиосетей

Телекоммуникации

Salary group 2

6 256 482 - 16 728 662 VND

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

5 779 793 - 46 178 752 VND

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 114,29 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.