Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Южная Африка
logo

Коммерция

Зарплата для должности Team Leader, Южная Африка

Зарплата брутто в Южная Африка составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
132K - 476K ZAR
10% зарабатывают меньше 132K ZAR
10% зарабатывают больше 476K ZAR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Team Leader в Южная Африка зарабатывают от 132 159 ZAR до 476 128 ZAR ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 132 159 ZAR, а 10% людей зарабатывают больше 476 128 ZAR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Team Leader

  • Организация рабочих процессов и распределение задач внутри доверенного отдела магазина.
  • Руководство и мотивация команды сотрудников.
  • Обеспечение своевременной и правильной разгрузки и ценообразования товаров.
  • Мониторинг уровня запасов.
  • Связь с поставщиками и заказ запасов товаров.
  • Проведение анализа продаж в доверенном отделе.
  • Предложение маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение.
  • Приём жалоб от клиентов и разрешение претензий.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Team Leader

Место работы
в рейтинге зарплат на

426 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

702. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

94 716 - 217 860 ZAR

427. место

Управляющий по хозяйственным вопросам

Сфера обслуживания

Salary group 2

196 680 - 394 272 ZAR

426. место

Team Leader

Коммерция

Salary group 2

132 159 - 476 128 ZAR

425. место

Автоэлектрик

Автомобильная промышленность

Salary group 2

190 176 - 404 484 ZAR

1. место

Архитектор информационных технологий

Информационные технологии (IT)

Salary group 3

412 776 - 2 158 908 ZAR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,75 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Team Leader.

Общий размер валовой зарплаты на должности Team Leader составляет от 549 ZAR до 4 297 ZAR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Team Leader имеют общую валовую зарплату не менее 39 677 ZAR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 39 677 ZAR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 11 013 ZAR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Team Leader зарабатывают 25 353 ZAR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Team Leader у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.