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Dados salariais por país: Zâmbia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Zâmbia e em categoria de Serviços está, por padrão, na faixa de 2.879 ZMK (salários baixos) a 7.676 ZMK (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Serviços
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
2.879 - 7.676 ZMK
10% ganha menos 2.879 ZMK
10% ganha mais 7.676 ZMK


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Serviços no Zâmbia ganham entre 2.879 ZMK e 7.676 ZMK por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 2.879 ZMK e 10% das pessoas ganham mais de 7.676 ZMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Serviços e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Serviços.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Serviços é de acordo com Paylab.com 5.072 ZMK.

As posições mais bem remuneradas na categoria Serviços são Trabalhador de lavagem de carros, Supervisor de Limpeza, Arquiteto paisagista, Estilista de Imagem, Estilista de Beleza, Encanador.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Serviços, mulheres ganham 7,77% menos do que homens.