Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Замбия
logo

Банковское дело

Зарплата для должности Product Manager, Замбия

Зарплата брутто в Замбия составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
4 567 - 16 223 ZMK
10% зарабатывают меньше 4 567 ZMK
10% зарабатывают больше 16 223 ZMK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Product Manager в Замбия зарабатывают от 4 567 ZMK до 16 223 ZMK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 4 567 ZMK, а 10% людей зарабатывают больше 16 223 ZMK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Product Manager

  • Разработка новых и совершенствование существующих банковских продуктов и услуг.
  • Мониторинг и анализ конкурентной среды.
  • Контроль за достижением целей в области рентабельности продуктов.
  • Участие в создании и настройке процессов, связанных с продуктами.
  • Руководство и обучение новых сотрудников.
  • Анализ и решение возникающих операционных проблем.
  • Сотрудничество с другими отделами банка.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Product Manager

Место работы
в рейтинге зарплат на

127 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 107 - 4 752 ZMK

128. место

Инспектор по техническому обслуживанию

Mенеджмент

Salary group 2

4 071 - 16 934 ZMK

127. место

Product Manager

Банковское дело

Salary group 2

4 567 - 16 223 ZMK

126. место

Анестезиолог

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

6 203 - 13 951 ZMK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

8 381 - 53 876 ZMK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,14 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Product Manager.

Общий размер валовой зарплаты на должности Product Manager составляет от 3 744 ZMK до 28 710 ZMK в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Product Manager имеют общую валовую зарплату не менее 16 223 ZMK в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 16 223 ZMK в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 4 567 ZMK. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Product Manager зарабатывают 10 251 ZMK в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Product Manager у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.