Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 278 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transcribir documentos utilizando computadoras.
Registro de la correspondencia entrante y saliente.
Manejo de la correspondencia corporativa, correo electrónico y llamadas telefónicas.
Operar equipo de fotocopiado y fax.
Archivar y localizar documentos.
Recibir y atender a visitantes, preparar y servir refrigerios.
Registrar las actas en reuniones y negociaciones.
Reservar alojamiento, boletos de viaje, boletos de avión y tareas similares.
Responsabilidad por la compra de suministros de oficina y otros bienes consumidos a diario.
Gestionar la caja de efectivo y responsabilidad por el dinero y objetos de valor encomendados.
Échelle salariale
Région: Estonia
Durée de salaire
Région: Estonia
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Salario básico
1 412
947
1 125
1 360
1 641
1 943
1 451
973
1 156
1 398
1 687
1 997
Moyenne: 1 412
1er décile: 947
1er quartile: 1 125
Médiane: 1 360
3e quartile: 1 641
9e décile: 1 943
Moyenne: 1 451
1er décile: 973
1er quartile: 1 156
Médiane: 1 398
3e quartile: 1 687
9e décile: 1 997
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Estonia
Moyenne1 515
Médiane1 456
10%1 009
25%1 201
75%1 765
90%2 093
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 515
1 009
1 201
1 456
1 765
2 093
Moyenne: 1 515
1er décile: 1 009
1er quartile: 1 201
Médiane: 1 456
3e quartile: 1 765
9e décile: 2 093
Salaires par éducation
Région: Estonia
Moyenne1 543
Médiane1 493
10%1 065
25%1 251
75%1 780
90%2 083
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 543
1 065
1 251
1 493
1 780
2 083
Moyenne: 1 543
1er décile: 1 065
1er quartile: 1 251
Médiane: 1 493
3e quartile: 1 780
9e décile: 2 083
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Estonia
Moyenne1 485
Médiane1 436
10%1 022
25%1 201
75%1 714
90%2 007
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 485
1 022
1 201
1 436
1 714
2 007
Moyenne: 1 485
1er décile: 1 022
1er quartile: 1 201
Médiane: 1 436
3e quartile: 1 714
9e décile: 2 007
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 137
763
906
1 096
1 323
1 564
Moyenne: 1 137
1er décile: 763
1er quartile: 906
Médiane: 1 096
3e quartile: 1 323
9e décile: 1 564
Salaires par groupe d’âge
Région: Estonia
Moyenne1 393
Médiane1 360
10%1 018
25%1 169
75%1 582
90%1 814
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 393
1 018
1 169
1 360
1 582
1 814
Moyenne: 1 393
1er décile: 1 018
1er quartile: 1 169
Médiane: 1 360
3e quartile: 1 582
9e décile: 1 814
Région: Estonia
Q2 2025
Q3 2025
Q3 2026
Moyenne
1 435
1 451
1 522
Médiane
1 382
1 398
1 466
Q2 2025: 1 435
Q3 2025: 1 451
Q3 2026: 1 522
Q2 2025: 1 382
Q3 2025: 1 398
Q3 2026: 1 466
7%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
12%
Avantage en nature
Région: Estonia
Eventos de la empresa
53%
Bebidas gratuitas (té, café, agua ...)
52%
Horario de trabajo flexible
39%
Trabajo a domicilio
31%
Descuentos para empleados
29%
Plaza de aparcamiento para empleados
26%
Atención sanitaria por encima del ...
24%
Ordenador portátil incluso de uso ...
23%
Formación de los empleados
23%
Días extra de vacaciones
20%
Bono con motivo de acontecimientos vitales (boda, cumpleaños, nacimiento de un hijo, etc.)
14%
Bono por recomendación del empleado
13%
Contribución al seguro de salud añadido
13%
Teléfono móvil incluso de uso privado
13%
Bono por aniversario del empleado ...
9%
Sick days, permiso retribuido, ...
9%
Contribución a actividades culturales ...
8%
Prestación de alimentos más allá ...
6%
Reembolso de los gastos de desplazamiento ...
5%
Coche incluso de uso privado
3%
Contribución de la empresa al ahorro ...
1%
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