Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 268 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transcription de documents à l'aide d'ordinateurs.
Enregistrement de la correspondance entrante et sortante.
Gestion de la correspondance d'entreprise, des e-mails et des appels téléphoniques.
Utilisation des photocopieurs et des télécopieurs.
Classement et localisation de documents.
Accueil et prise en charge des visiteurs, préparation et service de rafraîchissements.
Enregistrement des comptes-rendus lors de réunions et de négociations.
Réservation d'hébergements, de billets de train, de billets d'avion et tâches similaires.
Responsabilité des achats de fournitures de bureau et autres biens consommés quotidiennement.
Gestion de la caisse et responsabilité de l'argent et des objets de valeur confiés.
Échelle salariale
Région: Естонія
Durée de salaire
Région: Естонія
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Основна заробітна плата
1 438
967
1 147
1 384
1 669
1 976
1 477
993
1 178
1 423
1 717
2 030
Moyenne: 1 438
1er décile: 967
1er quartile: 1 147
Médiane: 1 384
3e quartile: 1 669
9e décile: 1 976
Moyenne: 1 477
1er décile: 993
1er quartile: 1 178
Médiane: 1 423
3e quartile: 1 717
9e décile: 2 030
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Естонія
Moyenne1 683
Médiane1 623
10%1 141
25%1 349
75%1 952
90%2 300
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 683
1 141
1 349
1 623
1 952
2 300
Moyenne: 1 683
1er décile: 1 141
1er quartile: 1 349
Médiane: 1 623
3e quartile: 1 952
9e décile: 2 300
Salaires par éducation
Région: Естонія
Moyenne1 587
Médiane1 533
10%1 088
25%1 281
75%1 833
90%2 152
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 587
1 088
1 281
1 533
1 833
2 152
Moyenne: 1 587
1er décile: 1 088
1er quartile: 1 281
Médiane: 1 533
3e quartile: 1 833
9e décile: 2 152
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Естонія
Moyenne1 519
Médiane1 479
10%1 089
25%1 258
75%1 734
90%2 002
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 519
1 089
1 258
1 479
1 734
2 002
Moyenne: 1 519
1er décile: 1 089
1er quartile: 1 258
Médiane: 1 479
3e quartile: 1 734
9e décile: 2 002
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 234
830
984
1 189
1 433
1 695
Moyenne: 1 234
1er décile: 830
1er quartile: 984
Médiane: 1 189
3e quartile: 1 433
9e décile: 1 695
Salaires par groupe d’âge
Région: Естонія
Moyenne1 408
Médiane1 354
10%930
25%1 112
75%1 643
90%1 955
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 408
930
1 112
1 354
1 643
1 955
Moyenne: 1 408
1er décile: 930
1er quartile: 1 112
Médiane: 1 354
3e quartile: 1 643
9e décile: 1 955
Région: Естонія
Q4 2025
Q1 2026
Q1 2027
Moyenne
1 458
1 477
1 563
Médiane
1 405
1 423
1 505
Q4 2025: 1 458
Q1 2026: 1 477
Q1 2027: 1 563
Q4 2025: 1 405
Q1 2026: 1 423
Q1 2027: 1 505
7%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
14%
Avantage en nature
Région: Естонія
Корпоративні заходи
54%
Безкоштовні напої (кава, чай, мінеральна ...)
54%
Гнучкий графік роботи
33%
Робота на дому
31%
Ноутбук також для приватних цілей
30%
Надання місця для паркування працівників
30%
Знижки співробітникам
25%
Освіта
23%
Вищий стандарт охорони здоров'я
20%
Додаткова відпустка
20%
Бонус на життєвій події (весілля, народження дитини, день народження,..)
15%
Мобільний телефон також для приватних ...
15%
Бонус за рекомендацію працівника
14%
Медичне страхування
13%
Лікарняні
9%
Бонус до ювілею в компанії
9%
Відшкодування витрат на спортивні, ...
8%
Добавка на харчування понад норму закону
5%
Відшкодування витрат на проїзд
3%
Автомобіль також для приватних цілей
2%
Commander la version complète du rapport de salaire
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