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Datos salariales por país: Albania
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Sanidad y asistencia social

Salario para el puesto Trabajador juvenil, Albania

Salario bruto - Albania
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
312K - 739K ALL
10% gana menos 312K ALL
10% gana más 739K ALL

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Trabajador juvenil en Albania ganan entre 312.000 ALL y 738.708 ALL anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 312.000 ALL y el 10 % de las personas gana más de 738.708 ALL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Trabajador juvenil

  • Apoyar y empoderar a jóvenes en su desarrollo personal y su integración social.
  • Desarrollar e implementar programas y actividades atractivas adaptadas a las necesidades de los jóvenes.
  • Construir relaciones de confianza con los jóvenes para fomentar un entorno seguro y de apoyo.
  • Colaborar con las familias, las escuelas y las organizaciones comunitarias para promover el bienestar de los jóvenes.
  • Realizar evaluaciones para identificar las necesidades y los desafíos que enfrentan los jóvenes.
  • Proporcionar orientación y asesoramiento para ayudar a los jóvenes a navegar por cuestiones personales y sociales.
  • Facilitar talleres y discusiones grupales sobre temas como habilidades para la vida, educación y salud.
  • Monitorear y evaluar el progreso de los participantes jóvenes en programas y actividades.
  • Defender los derechos y necesidades de los jóvenes dentro de la comunidad.
  • Mantener registros precisos de las interacciones y el progreso para fines de informes y evaluación.
  • Participar en capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y conocimientos en el trabajo con jóvenes.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y mejores prácticas relevantes en servicios para jóvenes.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Trabajador juvenil en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

711. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

312.000 - 439.788 ALL

712. lugar

Administrador de la tienda online

Comercio

Salary group 2

312.000 - 788.604 ALL

711. lugar

Trabajador juvenil

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

312.000 - 738.708 ALL

710. lugar

Ayudante de cocinero

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

315.852 - 671.076 ALL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

651.804 - 6.013.200 ALL

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