Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 273 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transcription de documents à l'aide d'ordinateurs.
Enregistrement de la correspondance entrante et sortante.
Gestion de la correspondance d'entreprise, des e-mails et des appels téléphoniques.
Utilisation des photocopieurs et des télécopieurs.
Classement et localisation de documents.
Accueil et prise en charge des visiteurs, préparation et service de rafraîchissements.
Enregistrement des comptes-rendus lors de réunions et de négociations.
Réservation d'hébergements, de billets de train, de billets d'avion et tâches similaires.
Responsabilité des achats de fournitures de bureau et autres biens consommés quotidiennement.
Gestion de la caisse et responsabilité de l'argent et des objets de valeur confiés.
Échelle salariale
Région: Estonia
Durée de salaire
Région: Estonia
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Salario básico
1 393
951
1 121
1 346
1 612
1 896
1 431
977
1 152
1 382
1 656
1 947
Moyenne: 1 393
1er décile: 951
1er quartile: 1 121
Médiane: 1 346
3e quartile: 1 612
9e décile: 1 896
Moyenne: 1 431
1er décile: 977
1er quartile: 1 152
Médiane: 1 382
3e quartile: 1 656
9e décile: 1 947
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Estonia
Moyenne19K
Médiane19K
10%13K
25%15K
75%23K
90%27K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 611
1 074
1 280
1 551
1 878
2 226
Moyenne: 1 611
1er décile: 1 074
1er quartile: 1 280
Médiane: 1 551
3e quartile: 1 878
9e décile: 2 226
Salaires par éducation
Région: Estonia
Moyenne18K
Médiane18K
10%13K
25%15K
75%21K
90%24K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 530
1 080
1 257
1 484
1 753
2 035
Moyenne: 1 530
1er décile: 1 080
1er quartile: 1 257
Médiane: 1 484
3e quartile: 1 753
9e décile: 2 035
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Estonia
Moyenne17K
Médiane17K
10%13K
25%15K
75%20K
90%23K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 457
1 073
1 227
1 424
1 651
1 885
Moyenne: 1 457
1er décile: 1 073
1er quartile: 1 227
Médiane: 1 424
3e quartile: 1 651
9e décile: 1 885
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 195
816
962
1 154
1 383
1 626
Moyenne: 1 195
1er décile: 816
1er quartile: 962
Médiane: 1 154
3e quartile: 1 383
9e décile: 1 626
Salaires par groupe d’âge
Région: Estonia
Moyenne16K
Médiane16K
10%12K
25%13K
75%19K
90%21K
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
1 352
972
1 123
1 317
1 543
1 780
Moyenne: 1 352
1er décile: 972
1er quartile: 1 123
Médiane: 1 317
3e quartile: 1 543
9e décile: 1 780
Région: Estonia
Q3 2025
Q4 2025
Q4 2026
Moyenne
1 418
1 431
1 477
Médiane
1 370
1 382
1 426
Q3 2025: 1 418
Q4 2025: 1 431
Q4 2026: 1 477
Q3 2025: 1 370
Q4 2025: 1 382
Q4 2026: 1 426
7%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
13%
Avantage en nature
Région: Estonia
Bebidas gratuitas (té, café, agua ...)
57%
Eventos de la empresa
54%
Horario de trabajo flexible
35%
Trabajo a domicilio
32%
Plaza de aparcamiento para empleados
32%
Ordenador portátil incluso de uso ...
27%
Descuentos para empleados
24%
Formación de los empleados
23%
Días extra de vacaciones
19%
Atención sanitaria por encima del ...
17%
Teléfono móvil incluso de uso privado
16%
Bono con motivo de acontecimientos vitales (boda, cumpleaños, nacimiento de un hijo, etc.)
15%
Bono por recomendación del empleado
14%
Contribución al seguro de salud añadido
14%
Bono por aniversario del empleado ...
11%
Sick days, permiso retribuido, ...
8%
Contribución a actividades culturales ...
6%
Prestación de alimentos más allá ...
6%
Reembolso de los gastos de desplazamiento ...
5%
Coche incluso de uso privado
3%
Contribución de la empresa al ahorro ...
1%
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