Technologie de l'Information

Salaire pour le poste Gestionnaire d'incidents, Autriche

Le salaire brut - Autriche

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

3 342 - 6 708 EUR

10% gagnent moins 3 342 EUR

10% gagnent plus 6 708 EUR

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire d'incidents dans la région Autriche gagnent entre 3 342 EUR et 6 708 EUR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 342 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 6 708 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Gestionnaire d'incidents

Suivi et identification des incidents en temps réel.
Réponse rapide et efficace aux incidents avec un impact opérationnel minimal.
Analyse et identification des causes profondes des incidents.
Coordination avec diverses équipes pour une résolution efficace des incidents.
Tenue de registres détaillés des incidents et des mesures prises.
Élaboration et mise en œuvre de mesures pour éviter la récurrence des incidents.
Formation et conseils aux employés sur les meilleures pratiques de gestion des incidents.
Évaluation et amélioration continues des processus et politiques de résolution des incidents existants.
Gestion des problèmes escaladés et garantie d'une résolution rapide.
Assurer une communication efficace pendant les incidents.
Rapports réguliers à la direction sur les incidents et les mesures prises.
Coordination avec les fournisseurs et les partenaires externes dans la résolution des incidents.
Élaboration et test de plans de gestion des urgences.
Lancement de projets visant à améliorer la résilience et les capacités de réponse de l'organisation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire d'incidents sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

170 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

1 200 - 2 776 EUR

171. place

Technicien minier

Mines, Mettalurgie

170. place

Gestionnaire d'incidents

Technologie de l'Information

3 342 - 6 708 EUR

169. place

Responsable de la Relation Client

Commerce

2 282 - 8 148 EUR

1. place

Directeur informatique

Top management

5 634 - 19 983 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,05 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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