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Dados salariais por país: Áustria
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Indústria de processamento de madeira

Salário para a posição Técnico de madeira, Áustria

Salário bruto - Áustria
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
27K - 48K EUR
10% ganha menos 27K EUR
10% ganha mais 48K EUR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de madeira no Áustria ganham entre 26.604 EUR e 47.544 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 47.544 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de madeira

  • Preparação de documentação técnica para produtos.
  • Elaboração de padrões para o consumo de mão-de-obra e materiais.
  • Proposta da categoria, tipo e número de máquinas e equipamentos.
  • Realização de testes de qualidade em materiais de entrada.
  • Verificação do cumprimento dos procedimentos tecnológicos.
  • Cooperação no processo e inspeção final.
  • Elaboração de descrições técnicas e instruções de uso.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de madeira no mercado de trabalho

O cargo ocupa

544. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

709. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

14.447 - 33.630 EUR

545. lugar

Designer de moda, Cortador de moldes

Indústria de Têxtil, Couro e Confecção

Salary group 2

25.155 - 49.332 EUR

544. lugar

Técnico de madeira

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

26.604 - 47.544 EUR

543. lugar

Arquiteto paisagista

Construção & Imóveis

Salary group 2

22.046 - 53.873 EUR

1. lugar

Diretor de TI

Alta administração

Salary group 3

68.040 - 233.772 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de madeira.

O salário bruto total para a posição Técnico de madeira varia entre 2.040 EUR e 5.621 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de madeira têm um salário bruto total de pelo menos 3.962 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.962 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.217 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de madeira ganha-se 3.409 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de madeira, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.