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Datos salariales por país: Australia
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Ingeniería mecánica

Salario para el puesto Técnico, Australia

Salario bruto - Australia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
44K - 73K AUD
10% gana menos 44K AUD
10% gana más 73K AUD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Técnico en Australia ganan entre 43.980 AUD y 73.356 AUD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 43.980 AUD y el 10 % de las personas gana más de 73.356 AUD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Técnico

  • Poner en funcionamiento máquinas, maquinaria y electrodomésticos en producción de ingeniería.
  • Analizar averías para identificar los motivos por los que se originaron.
  • Realizar reparaciones de máquinas, maquinaria y electrodomésticos mediante la sustitución de componentes defectuosos por nuevos o mediante la modificación de software.
  • Gestionar y verificar documentación técnica y mantenerla actualizada.
  • Asegurar el soporte técnico de procesos y productos en producción de ingeniería.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Técnico en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

423. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

18.000 - 45.612 AUD

424. lugar

Electricista electrónico

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

40.236 - 77.820 AUD

423. lugar

Técnico

Ingeniería mecánica

Salary group 2

43.980 - 73.356 AUD

422. lugar

Médico aprendiz

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

33.156 - 87.348 AUD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

79.959 - 377.327 AUD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,35 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Técnico.

El salario bruto total en el puesto Técnico oscila entre 3.407 AUD y 8.407 AUD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Técnico tienen un salario bruto total de al menos 6.113 AUD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 6.113 AUD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.665 AUD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Técnico se gana 5.143 AUD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Técnico, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.