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Dados salariais por país: Azerbaijão
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Azerbaijão e em categoria de Comércio está, por padrão, na faixa de 334 AZN (salários baixos) a 972 AZN (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Comércio
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
334 - 972 AZN
10% ganha menos 334 AZN
10% ganha mais 972 AZN


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Comércio no Azerbaijão ganham entre 334 AZN e 972 AZN por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 334 AZN e 10% das pessoas ganham mais de 972 AZN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Comércio e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Comércio.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Comércio é de acordo com Paylab.com 624 AZN.

As posições mais bem remuneradas na categoria Comércio são Diretor da sucursal , Key Account Manager, Gerente do Atendimento ao Cliente, Gerente de e-commerce, Engenheiro de vendas.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Comércio, mulheres ganham 20,26% menos do que homens.