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Dados salariais por país: Azerbaijão
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Engenharia Mecânica

Salário para a posição Tecnólogo, Azerbaijão

Salário bruto - Azerbaijão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
372 - 919 AZN
10% ganha menos 372 AZN
10% ganha mais 919 AZN

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Azerbaijão ganham entre 372 AZN e 919 AZN por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 919 AZN.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar novos e aprimorar processos tecnológicos existentes.
  • Supervisionar a observância de formulações e processos tecnológicos.
  • Gerenciar o processo de pré-produção para eliminar possíveis deficiências.
  • Avaliar a qualidade de novos produtos.
  • Propor medidas para otimizar os processos de produção.
  • Analisar variações incorridas em conjunto com os chefes de turno.
  • Elaborar e atualizar documentação tecnológica e/ou desenhos.
  • Cooperar na preparação de cálculos de preços.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

397. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

205 - 453 AZN

398. lugar

Motorista de ônibus

Transporte, Logística

Salary group 2

389 - 895 AZN

397. lugar

Tecnólogo

Engenharia Mecânica

Salary group 2

372 - 919 AZN

396. lugar

Paramédico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

361 - 934 AZN

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

869 - 3.928 AZN

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 190 AZN e 863 AZN por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 919 AZN por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 919 AZN por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 372 AZN. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 698 AZN por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.