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Datos salariales por país: Azerbaiyán
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Turismo, gastronomía y hostelería

Salario para el puesto Gerente de tienda, Azerbaiyán

Salario bruto - Azerbaiyán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
466 - 986 AZN
10% gana menos 466 AZN
10% gana más 986 AZN

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de tienda en Azerbaiyán ganan entre 466 AZN y 986 AZN mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 466 AZN y el 10 % de las personas gana más de 986 AZN.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente de tienda

  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda minorista para garantizar la eficiencia y la productividad.
  • Gestionar y formar a un equipo de asociados de ventas para brindar un servicio al cliente excepcional.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos y metas de la tienda.
  • Monitorear los niveles de inventario y coordinar con los proveedores para garantizar un stock adecuado.
  • Mantener los estándares de merchandising visual y asegurarse de que la tienda esté bien presentada en todo momento.
  • Analizar informes de ventas y tendencias del mercado para tomar decisiones informadas de negocio.
  • Manejar las consultas, reclamos y comentarios de los clientes para mejorar la experiencia de compra.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las regulaciones de seguridad y los estándares de salud.
  • Preparar y gestionar el presupuesto de la tienda, incluyendo la previsión y el control de gastos.
  • Colaborar con los equipos de marketing para promover eventos y promociones especiales en la tienda.
  • Liderar con el ejemplo en la entrega de un excelente servicio al cliente y fomentar un entorno de trabajo positivo.
  • Realizar evaluaciones de desempeño regulares y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Garantizar que la tienda cumpla con todos los objetivos operativos y financieros mientras mantiene altos estándares de servicio.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de tienda en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

312. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

201 - 449 AZN

313. lugar

Especialista en RSE

Administración

Salary group 2

475 - 973 AZN

312. lugar

Gerente de tienda

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

466 - 986 AZN

311. lugar

Arquitecto

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

336 - 1.165 AZN

1. lugar

Director de informática

Alta dirección

Salary group 3

706 - 4.213 AZN

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