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Datos salariales por país: Burkina Faso
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Seguridad y protección

Salario para el puesto Policía, Burkina Faso

Salario bruto - Burkina Faso
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
199K - 362K CFA
10% gana menos 199K CFA
10% gana más 362K CFA

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Policía en Burkina Faso ganan entre 198.592 CFA y 361.597 CFA mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 198.592 CFA y el 10 % de las personas gana más de 361.597 CFA.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Policía

  • Investigar y descubrir delitos, faltas y contravenciones.
  • Interrogar a testigos presenciales y sospechosos, tomando notas.
  • Redactar declaraciones y otros registros.
  • Emitir, redactar y cobrar multas por infracciones de tráfico.
  • Utilizar medios coercitivos específicos para detener a sospechosos/autores mientras se limita su libertad personal.
  • Informar a las personas detenidas de sus derechos.
  • Conducir vehículos a motor y motocicletas.
  • Participar en reuniones, conferencias y programas centrados en la prevención del delito.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Policía en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

329. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Secretaria

Administración

Salary group 1

65.797 - 169.689 CFA

330. lugar

Técnico aeronáutico

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

170.220 - 398.140 CFA

329. lugar

Policía

Seguridad y protección

Salary group 2

198.592 - 361.597 CFA

328. lugar

Reclutador de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

156.738 - 416.682 CFA

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

357.010 - 1.781.162 CFA

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Policía.

El salario bruto total en el puesto Policía oscila entre 182.259 CFA y 517.241 CFA al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Policía tienen un salario bruto total de al menos 361.597 CFA al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 361.597 CFA al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 198.592 CFA. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Policía se gana 284.641 CFA al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Policía, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.