Управління кадрами

Зарплата для посади Завідуючий відділом, Буркіна-Фасо

Валова зарплата в Буркіна-Фасо становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

246K - 545K CFA

10% заробляють менше 246K CFA

10% заробляють більше 545K CFA

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Завідуючий відділом у Буркіна-Фасо заробляють від 246235 CFA до 544938 CFA щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 246235 CFA і 10% людей заробляють більше 544938 CFA.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Завідуючий відділом

Керування щоденними операціями відділу для забезпечення ефективності та продуктивності.
Розробка та впровадження стратегій та цілей відділу, що відповідають цілям організації.
Керівництво, наставництво та управління командою співробітників, створення позитивного та співпрацюючого робочого середовища.
Проведення оцінок продуктивності, надання зворотного зв'язку та визначення потреб у навчанні для членів команди.
Співпраця з іншими відділами для забезпечення безперебійної комунікації та координації діяльності.
Управління бюджетами та ресурсами відділу, забезпечення економічно ефективних операцій.
Аналіз показників продуктивності відділу та підготовка звітів для вищого керівництва.
Забезпечення дотримання корпоративних політик, процедур та відповідних нормативних актів.
Вирішення питань співробітників та врегулювання конфліктів вчасно та професійно.
Постійне оновлення знань про тенденції галузі та найкращі практики для підвищення ефективності відділу.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Завідуючий відділом на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

144. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

817. місце

Секретар

Адміністративна робота

67654 - 174479 CFA

145. місце

Бренд менеджер

Менеджмент

222660 - 572221 CFA

144. місце

Завідуючий відділом

Управління кадрами

246235 - 544938 CFA

143. місце

Архітектор

Будівництво та нерухомість

144042 - 529648 CFA

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

357010 - 1781162 CFA

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)