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Dados salariais por país: Bahrein
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Indústria de processamento de madeira

Salário para a posição Engenheiro de madeira, Bahrein

Salário bruto - Bahrein
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6.468 - 14.220 BHD
10% ganha menos 6.468 BHD
10% ganha mais 14.220 BHD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de madeira no Bahrein ganham entre 6.468 BHD e 14.220 BHD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 14.220 BHD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de madeira

  • Gerenciamento e coordenação do preparo técnico para a produção.
  • Análise dos dados de entrada e saída relacionados à tarefa de trabalho.
  • Teste de novos processos de produção.
  • Colaboração na implementação de mudanças tecnológicas.
  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
  • Implementação e melhoria do sistema de administração e registro de documentação técnica.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de madeira no mercado de trabalho

O cargo ocupa

264. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.628 - 6.504 BHD

265. lugar

Gerente de Loja de Varejo

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

6.732 - 13.836 BHD

264. lugar

Engenheiro de madeira

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

6.468 - 14.220 BHD

263. lugar

Consultor de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

5.508 - 15.504 BHD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

14.940 - 53.340 BHD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,66 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de madeira.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de madeira varia entre 481 BHD e 1.825 BHD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de madeira têm um salário bruto total de pelo menos 1.185 BHD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.185 BHD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 539 BHD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de madeira ganha-se 1.021 BHD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de madeira, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.