Transport, Spedition, Logistik

Gehalt für die Position Logistik-Controller in Burundi

Das Bruttogehalt in Burundi beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

8,8M - 21,2M BIF

10 % verdienen weniger 8,8M BIF

10 % verdienen mehr 21,2M BIF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Logistik-Controller im Land $ zwischen 8 828 100 BIF und 21 189 456 BIF jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 8 828 100 BIF und 10 % der Personen verdienen mehr als 21 189 456 BIF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Logistik-Controller typischerweise aus

Planung und Ausführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem täglichen Transport, einschließlich des Empfangs und Versands von Gütern.
Erstellung und Klärung von Transport- und Zollformalitäten.
Kommunikation mit Spediteuren und Lieferanten, um einen reibungslosen Logistikbetrieb zu gewährleisten.
Erstellung von Transportlisten in enger Zusammenarbeit mit Planungs-, Produktions- und Lagerleitern.
Überwachung von Bestellungen, um sicherzustellen, dass alle Lieferungen rechtzeitig unter Berücksichtigung von Menge, Qualität und handelsüblichen Bedingungen eintreffen.
Sicherstellung einer genauen und qualifizierten Bearbeitung von Bestellungen.
Kontrolle von Lieferantenrechnungen gemäß vereinbarten Bedingungen und Überwachung von Rechnungszahlungen.
Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Beschaffungs- und Logistikdaten zur Unterstützung effektiver operativer und leitender Befehle.
Erstellung und Präsentation der erforderlichen Beschaffungs- und Logistikberichte an relevante Interessengruppen.
Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Logistikprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Logistik-Controller auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

425 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

4 800 336 - 10 162 332 BIF

426. Ort

Schadenspezialist

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

7 166 520 - 23 504 016 BIF

425. Ort

Logistik-Controller

Transport, Spedition, Logistik

8 828 100 - 21 189 456 BIF

424. Ort

Fliesenleger

Bauwesen und Immobilien

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

19 638 552 - 90 142 644 BIF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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