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Données salariales par pays: Burundi
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Salaire pour le poste Chef de personnel, Burundi

Le salaire brut - Burundi
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
9,3M - 44,3M BIF
10% gagnent moins 9,3M BIF
10% gagnent plus 44,3M BIF
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de personnel dans la région Burundi gagnent entre 9 287 076 BIF et 44 318 772 BIF annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 9 287 076 BIF et 10 % des personnes gagnent plus de 44 318 772 BIF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Chef de personnel

  • Prise de décision en matière de planification stratégique dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Garantir l'efficacité de la gestion du département confié.
  • Approuver les principes d'emploi et les relations de travail.
  • Approuver la méthodologie de recrutement, de formation et de rémunération des employés, les programmes de motivation, le système d'évaluation, le système de formation et le développement de carrière des employés.
  • Gérer, coordonner et examiner les résultats du travail de l'unité confiée.
  • Gérer et contrôler la sécurité et l'hygiène au travail.
  • Coopérer avec les autres unités de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de personnel sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

71 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

4 896 664 - 10 540 277 BIF

72. place

Associé de recherche clinique

Pharmacie

Salary group 2

13 438 188 - 37 372 968 BIF

71. place

Chef de personnel

Top management

Salary group 2

9 287 076 - 44 318 772 BIF

70. place

Data scientist

Technologie de l'Information

Salary group 2

11 055 504 - 41 713 140 BIF

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

20 636 448 - 88 757 388 BIF

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Chef de personnel.

Le salaire brut total pour le poste Chef de personnel varie entre 592 213 BIF et 6 935 846 BIF par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Chef de personnel ont un salaire brut total d'au moins 3 693 231 BIF par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 693 231 BIF par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 773 923 BIF. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Chef de personnel rapporte 2 236 104 BIF par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Chef de personnel, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.