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Dados salariais por país: Burundi
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Burundi e em categoria de Engenharia Mecânica está, por padrão, na faixa de 8.309.196 BIF (salários baixos) a 24.015.852 BIF (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Engenharia Mecânica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
8,3M - 24,0M BIF
10% ganha menos 8,3M BIF
10% ganha mais 24,0M BIF


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Engenharia Mecânica no Burundi ganham entre 8.309.196 BIF e 24.015.852 BIF anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 8.309.196 BIF e 10% das pessoas ganham mais de 24.015.852 BIF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Engenharia Mecânica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Engenharia Mecânica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Engenharia Mecânica é de acordo com Paylab.com 1.287.150 BIF.

As posições mais bem remuneradas na categoria Engenharia Mecânica são Gerente de Mecanização, Engenheiro técnico de produto, Engenheiro de Automação, Engenheiro Mecânico Qualificado, Gerente de Produção.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Engenharia Mecânica, mulheres ganham 20,22% menos do que homens.