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Données salariales par pays: Bénin
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Coordinateur, Bénin

Le salaire brut - Bénin
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4 799 - 11 209 USD
10% gagnent moins 4 799 USD
10% gagnent plus 11 209 USD
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Coordinateur dans la région Bénin gagnent entre 4 799 USD et 11 209 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 799 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 11 209 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Coordinateur

  • Réception des commandes des clients
  • Réacheminement
  • Validation des factures des fournisseurs
  • Soutien à l'expédition dans les activités administratives

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Coordinateur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

416 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 543 - 5 725 USD

417. place

Specialiste E-commerce

Commerce

Salary group 2

3 819 - 12 546 USD

416. place

Coordinateur

Transport, Logistique

Salary group 2

4 799 - 11 209 USD

415. place

Electricien en Electronique

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

5 271 - 10 586 USD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

10 474 - 49 370 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,87 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Coordinateur.

Le salaire brut total pour le poste Coordinateur varie entre 194 501 USD et 808 888 USD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Coordinateur ont un salaire brut total d'au moins 934 USD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 934 USD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 400 USD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Coordinateur rapporte 697 USD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Coordinateur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.