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Données salariales par pays: Brunei Darussalam
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Industrie du bois

Salaire pour le poste Ébéniste, Brunei Darussalam

Le salaire brut - Brunei Darussalam
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1 440 - 3 181 BND
10% gagnent moins 1 440 BND
10% gagnent plus 3 181 BND

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ébéniste dans la région Brunei Darussalam gagnent entre 1 440 BND et 3 181 BND mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 440 BND et 10 % des personnes gagnent plus de 3 181 BND.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Ébéniste

  • Réalisation des activités de travail dans la fabrication de meubles et de produits en bois.
  • Tri, réglage, vérification et exploitation de machines et d'équipements.
  • Évaluation de la qualité des produits finis.
  • Gestion et organisation de la production continue.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ébéniste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

494 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Gardien

Sécurité& Protection

Salary group 1

700 - 1 300 BND

495. place

Courtier en douane

Service client

Salary group 2

1 572 - 2 999 BND

494. place

Ébéniste

Industrie du bois

Salary group 2

1 440 - 3 181 BND

493. place

Assistant

Administration

Salary group 2

1 368 - 3 278 BND

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 321 - 15 206 BND

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ébéniste.

Le salaire brut total pour le poste Ébéniste varie entre 849 BND et 3 253 BND par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ébéniste ont un salaire brut total d'au moins 3 181 BND par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 181 BND par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 440 BND. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ébéniste rapporte 2 453 BND par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ébéniste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.